Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością w Niemczech na przykładzie młodych osób rehabilitowanych przez Federalną Agencję Pracy

Abstrakt

W niemieckim systemie rehabilitacji zawodowej, Federalna Agencja Pracy (BA) jest podmiotem odpowiedzialnym za integrację zawodową młodych osób z niepełnosprawnością. Wspieranie samostanowienia i integracji społecznej osób z niepełnosprawnością jest ważnym celem polityki społecznej w Niemczech, jednak generuje też w budżecie BA pokaźne koszty. Na tym tle autorka zadaje pytanie o znaczenie programów aktywizacji zawodowej w biograficznym procesie tranzycji młodych osób rehabilitowanych przez BA na rynek pracy. Bazą części empirycznej jest ankieta Instytutu ds. Badań Rynku Zatrudnienia (IAB) zawierająca dane 1961 młodych osób rehabilitowanych, użyta metoda to analiza sekwencji. Jako wynik analizy autorka prezentuje sześć typów tranzycji na rynek pracy różniących się między sobą pod względem bliskości do struktur rynku pracy, znaczenia indywidualnej sytuacji zdrowotnej oraz szans zatrudnienia w pięć lat po opuszczeniu systemu edukacji powszechnej. Dla znacznej części osób rehabilitowanych edukacja zawodowa jest częścią procesu tranzycji. Autorka konkluduje, że proces tranzycji w przypadku tej części młodych osób rehabilitowanych może stworzyć podstawy do bardziej długofalowego uczestnictwa w życiu zawodowym. Inna podgrupa młodych osób rehabilitowanych wymyka się ocenie, gdyż jej proces przejścia na rynek pracy jest zdominowany przez aktywność niezwiązaną ani ze strukturami rynku pracy, ani z ich sytuacją zdrowotną.