Increase of Work Efficiency as a Reason for Employment Scale Down
DOI:
https://doi.org/10.18559/SOEP.2016.2.12Keywords:
Labour efficiency, Labour, Employment, Construction companyAbstract
The article discusses the subject of influence of the staff 's efficiency increase on the level of employment. Based on examples from the construction industry it was shown that an increase in manning is proportionally less than the increase of operations in the entire company. Larger companies also take advantage of economies of scale, rather than an increase in manpower . The article was based on the author's own research amongst a group of stock listed companies and industry research based on studies of the Central Statistical Office.
Downloads
References
Bushey, R., 2014, Researchers Are Making A 3D Printer that Can Build a House in 24 Hours, http://www.businessinsider.com/3d-printer-builds-house-in-24-hou- rs-2014-1#ixzz3dgiWvmA0 [dostęp: 19.06.2015].
View in Google Scholar
Cameron, K.S.,1994, Strategies for Successful Organizational Downsizing, Human Resource Management, vol. 33, iss. 2.
View in Google Scholar
Głodziński, E., 2010, Wpływ hiperkonkurencji na przedsiębiorstwa stosujące podejście zarządzania przez projekty w warunkach kryzysu gospodarczego, w: Kawerska, K. (red.), Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, Zeszyty Naukowe, nr 98, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa, s. 79-87.
View in Google Scholar
Główka, G., 2010, Rynek nieruchomości a elastyczność potencjału produkcyjnego budownictwa, Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, nr 1/2, s. 145-155.
View in Google Scholar
Główka, G., 2011, Zdolności adaptacyjne przedsiębiorstw na rynku budowlanym, Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie, nr 2 (19), s. 59-66.
View in Google Scholar
GUS, 2014, Budownictwo - wyniki działalności w 2013 r ., Informacje i Opracowania Statystyczne, Główny Urząd Statystyczny, Warszawa, www.stat.gov.pl.
View in Google Scholar
GUS, Raporty roczne cyklu: "Zatrudnienie i wynagrodzenia w gospodarce narodowej" , Informacje i opracowania statystyczne, Główny Urząd Statystyczny, Warszawa, www.stat.gov.pl.
View in Google Scholar
Iskra, M., 2008, Wsparcie logistyczne w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa , Przegląd Prawno-Ekonomiczny, nr 5 (4/2008), s. 120-128.
View in Google Scholar
Kapliński, O., 2009, Problems of the Information Technologies Use in Polish Construction Sector: State of the Art, Archives of Civil Engineering, vol. 55, no. 2, s. 173-197.
View in Google Scholar
Kwiatkowski, E., Włodarczyk P., 2012, Determinanty zmian zatrudnienia w krajach Unii europejskiej w latach 2005-2010, Actauniversitatis Lodziensis, Folia Oeconomica, no. 268, s. 149-169.
View in Google Scholar
Marquis, Ch., Dai, N., Yin, L., 2011, Chairman Zhang and Broad Group: Growth Dilemmas, Harvard Business School Organizational Behavior Unit Case, 412-095.
View in Google Scholar
MX3D Bridge, http://mx3d.com/projects/bridge/ [dostęp: 19.06.2015].
View in Google Scholar
Stańczyk-Hugiet, E., Strzelecka R., 2014, Relacje strategiczne przedsiębiorstw deweloperskich, Problemy Zarządzania, vol. 13, nr 1 (50), s. 68-87.
View in Google Scholar
Swadźba, S., Zagóra-Jonszta, U., 2014, Teoria Keynesa i Schumpetera, próba porów- nania i aktualność myśli, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, nr 35, t. 2, s. 239-257.
View in Google Scholar
Szombara, B., 2009, Outsourcing usług doradczych jako skuteczna strategia zarządzania w obliczu kryzysu na przykładzie usług budowlanych, w: Lichtarski, J. (red.), Zarządzanie w obliczu współczesnych wyzwań - nauka dla praktyki gospodarczej i samorządowej, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Społeczna Wyższa Szkoła Przed- siębiorczości i Zarządzania w Łodzi, Łódź, s. 43-54.
View in Google Scholar
Urbanowska-Sojkin, E., 2014, Skutki wyzwań otoczenia dla zarządzania strategicznego przedsiębiorstwem, Studia Oeconomica Posnaniensia 2014, vol. 2, no. 11 (272), s. 169-194.
View in Google Scholar
