Rola kompetencji przedsiębiorczych w pracy menedżerskiej
DOI:
https://doi.org/10.18559/qmnm4p36Słowa kluczowe:
Przedsiębiorczość, Kompetencje, MenedżerAbstrakt
Głównym celem współczesnych organizacji jest dążenie do uzyskania pozycji konkurencyjnej na rynku. Globalizacja oraz związane z nią ciągłe zmiany wynikające z bardzo wrażliwego, burzliwego otoczenia wpływają na większe oczekiwania i wzrost kompetencji kierowniczych. Nie wystarcza tylko właściwie zarządzać zasobami organizacyjnymi, ale najważniejsze stają się umiejętności, wiedza, postawa i doświadczenie przedsiębiorcze menedżerów. Autorka w swoim artykule stara się wskazać istotę kompetencji przedsiębiorczych kadry menedżerskiej i ich rolę w kształtowanie przewagi konkurencyjnej organizacji na rynku. Artykuł ma charakter teoretyczny i podzielony jest na trzy części. W pierwszej części autorka odnosi się do roli współczesnego menedżera. W drugiej części skupia się na kompetencjach niezbędnych we współczesnym zarządzaniu, ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji przedsiębiorczych kadry kierowniczej. W trzeciej części wskazuje, jakie znaczenie mają kompetencje przedsiębiorcze dla skutecznego zarządzania współczesną organizacją, niezależnie od szczebla organizacyjnego.
Pobrania
Bibliografia
Aulet, B., 2014, Przedsiębiorczość zdyscyplinowana. Od startupu do sukcesu w 24 krokach, Wydawnictwo Helion, Gliwice.
Zobacz w Google Scholar
Bartkowiak, G., 2002, Skuteczny kierownik. Model i jego empiryczna weryfikacja, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań.
Zobacz w Google Scholar
Bojatzis, R.E., 1982, Competent Manager: a Model for Effective Performance, John Wiley, New York.
Zobacz w Google Scholar
Cantillon, R., 1755, Essaisur la Nature du Commerce en General, McMaster University Archive vor the History of Economic Thought, w: Kostera, M. (red.), 2014, O przedsiębiorczości, historie niezwykłe, Difin, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Carrington, L., 1994, Competent to Manager?, International Management, Septe.
Zobacz w Google Scholar
Drucker, P.F., 1994, Skuteczny menedżer, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków.
Zobacz w Google Scholar
Fryca, J., Jaworski, J., 2009, Współczesne przedsiębiorstwo. Zasobowe czynniki sukcesu w konkurencyjnym otoczeniu, t. 4, Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku, Gdańsk.
Zobacz w Google Scholar
General Measure of Enterprising Tendency Test, www.get2.net [dostęp: 12.02.2014].
Zobacz w Google Scholar
Gilbert, C.G., Eyring, M.J., 2011, Jak zwiększyć szanse nowego przedsięwzięcia na sukces, ICAN Instytute, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Hammer, M., Champy, J., 1996, Reengineering w przedsiębiorstwie, Neuman Manegement Institute, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Johannisson, B. 2005, Entreprenoerskapets vaesen (Istota przedsiębiorczości), Lund; Studentlitteratur, w: Kostera, M. (red.), 2014, O przedsiębiorczości, historie niezwykłe, Difin, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Karwowski, M., 2009, Zagłębianie kreatywności. Studia nad pomiarem poziomu stylu i twórczości, Wydawnictwo Akademii Pedagogiki Specjalnej, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Kozielecki, J., 1987a, Człowiek oświecony czy innowacyjny, Kwartalnik Pedagogiczny, nr 1, s. 3-16.
Zobacz w Google Scholar
Kozielecki, J., 1987b, Koncepcja transgresyjna człowieka, PWN, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Koźmiński, A., Piotrowski, W., 2004, Zarządzanie, teoria i praktyka, wyd. 5 zm., Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Koźmiński, A.K., Jemielniak, D., 2008, Zarządzanie od podstaw, Wydawnictwo Akademickie i Profesjonalne Sp. z o.o., Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Kouzes, J.M., Posner, B.Z., 1995, The Leadership Challenge: How to Keep Getting Extraordinary Things Done in Organizations, Jossej - Bass Publications, San Francisco.
Zobacz w Google Scholar
Krzakiewicz, K., Cyfert, S., 2013, Teoretyczne problemy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznań
Zobacz w Google Scholar
Lachiewicz, S., 2007, Menedżerowie w strukturach władzy organizacji gospodarczych, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Margolis, J.D., Walsh, J.P., 2001, People and Profits? The Search for a Link between a Company's Social and Financial Performance, Mahwah Erlbaum, New York.
Zobacz w Google Scholar
Mesjasz, J., 2006, Klimat i kultura organizacji transgresyjnej, w: Romanowska, M., Wachowik, P. (red.), Koncepcje i narzędzia zarządzania strategicznego, Oficyna Wydawnicza Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Mrówka, R., 2005, Przywództwo w otoczeniu burzliwym, e-mentor nr 1 (8), Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Nawrot D., 2013, Kształtowanie kompetencji innowacyjnych w świetle badań biografii menedżerów, w: Antoszkiewicz, J.D., Marjański, A. (red.), Przedsiębiorczy menedżer przedsiębiorczej organizacji. Problemy współczesnej praktyki zarządzania, t. 14, z. 4, Wydawnictwo Społecznej Akademii Nauk, Łódź, http://piz.san.edu.pl [dostęp: 15.10.2014].
Zobacz w Google Scholar
Nonaka, I., Takeuchi, H., 2000, Kreowanie wiedzy w organizacji, Poltext, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Oleksyn, T., 2010, Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka, Wolters, Kluwer, Polska, Sp. z o.o., Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Penc, J., 1998, Zarządzanie dla przyszłości, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.
Zobacz w Google Scholar
Pocztowski, A., 2004, Narzędzia zarządzania kapitałem ludzkim kreujące postawy przedsiębiorcze, w: Juchnowicz, M. (red.), Kapitał ludzki a kształtowanie przedsiębiorczości, Poltext, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Pocztowski, A., 2008, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Przychodzeń, W., 2013, Zrównoważone przedsiębiorstwo, Wydawnictwo Poltext, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Reber, A.S., 2002, Słownik psychologii, tłum. B. Janasiewicz-Kruszyńska, Wydawnictwo Scholar, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Rezolucja Rady Europejskiej, 27 czerwiec 2002, Strategia uczenia się przez całe życie.
Zobacz w Google Scholar
Rostkowski, A., 2004, Zarządzanie kompetencjami w UE, w: Juchnowicz, M. (red.), Standardy europejskie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Poltext, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Sajkiewicz, A., 2002, Jakość zasobów pracy, Wydawnictwo Poltext, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Sajkiewicz, A. (red.), 2008, Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się, Difin Sp. z o.o., Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Schumpeter, J., 1949, Economic Theory and Entrepreneurial History, w: Change and the Entrepreneur. Prepared by the Research Center in Entrepreneurial History, Mass: Harvard University Press, Cambridge, s. 63-84.
Zobacz w Google Scholar
Słownik języka polskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1978.
Zobacz w Google Scholar
Stępnicka, N., Wiączek, P., 2014, Kobieta menedżer Margaret Ousting Withman i jej rola w rozwoju największego w świecie serwisu aukcji internetowej eBay.com, w: Antoszkiewicz, J.D., Marjański, A. (red.), Przedsiębiorczy menedżer przedsiębiorczej organizacji. Problemy współczesnej praktyki zarządzania, t. 14, z. 4, Wydawnictwo Społecznej Akademii Nauk, Łódź, http:/piz.san.edu.pl [dostęp: 15.10.2014].
Zobacz w Google Scholar
Stoner, J.A.F., Wankel, Ch., 1996, Kierowanie, wyd. 2, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Urbanek, G., 2007, Pomiar kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
Zobacz w Google Scholar
Witkowski, S.A., Listwan, T., 2008, Kompetencje a sukces zarządzania organizacją, Difin Sp. z o.o., Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
www.exbis.pl/liderzyprzedsiebiorczosci [dostęp: 16.04.2014].
Zobacz w Google Scholar
www.General mausure of Enterprising Tendency test [dostęp:12.02.2014].
Zobacz w Google Scholar
