Podmioty ekonomii społecznej a równość płci na rynku
DOI:
https://doi.org/10.18559/9whwsd90Słowa kluczowe:
Nierówność płci, Ekonomia społeczna, Innowacyjność, Rynek pracyAbstrakt
W opracowaniu podjęto problematykę działań podmiotów ekonomii społecznej na rzecz wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na polskim rynku pracy. W toku przeprowadzonej analizy przedstawiono teoretyczne aspekty funkcjonowania podmiotów ekonomii społecznej, a następnie wskazano na społeczne oraz ekonomiczne wymiary oddziaływania ekonomii społecznej na nierówność płci. W celu odpowiedniego umiejscowienia zagadnienia w rzeczywistości gospodarczej, zaprezentowano podstawowe dane statystyczno-ekonomiczne dotyczące aktywności zawodowej ludności według płci w latach 1993-2013 pochodzące z polskiego rynku pracy. W dalszej części, skoncentrowano się na projektach realizowanych przez podmioty ekonomii społecznej uwzględniających zagadnienia m.in.: work-life balance, flexicurity. Dokonano identyfikacji innowacyjnych działań międzysektorowych mających na celu eliminowanie barier w aktywności ekonomicznej kobiet. W rozważaniach przyjęto perspektywę płci jako determinantę projektów realizowanych przez ekonomię społeczną. Wskazano na zakres oddziaływania niniejszych projektów, scharakteryzowano ich prawidłowości, oraz potencjalne bariery. Rekomendowano obszary nierówności płci, które mogą stanowić wyzwanie dla podejmowanych przez ekonomię społeczną inicjatyw.
Pobrania
Bibliografia
Andrejczuk, M., 2012, Karta różnorodności. Korzyści z zarządzania różnorodnością. Karta różnorodności w Polsce, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Andruszkiewicz, I., 2008, Równouprawnienie kobiet i mężczyzn na rynku pracy, w: Sadowska-Snarska, C. (red.), Równowaga. Praca - życie - rodzina, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Białystok, s. 212-220.
Zobacz w Google Scholar
Boni, M., 2007, Konteksty ekonomii społecznej, w: Staręga-Pasek, J. (red.), Ekonomia społeczna. Perspektywa rynku pracy i pomocy społecznej, Wydawnictwo Rozwoju Służb Specjalnych, Warszawa, s. 47-64.
Zobacz w Google Scholar
Branka, M., Dunaj, M., 2010, Dyskryminacja ze względu na płeć i wiek, w: Borowska, M., Branka, M. (red.), Równość szans kobiet i mężczyzn a rynek pracy, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa, s. 9-24.
Zobacz w Google Scholar
Branka, M., Rawłuszko, M., Siekiera, A., 2009, Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Warszawa http://www.efs.gov.pl/Wiadomosci/Documents/zasadarownociszans.pdf [dostęp: 3.12.2014].
Zobacz w Google Scholar
Chołuj, B., (red.), 2007, Polityka równości płci Polska 2007, Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju, Warszawa, http://www.feminoteka.pl/downloads/polityka_rownosci_plci_polska2007.pdf [dostęp: styczeń 2015].
Zobacz w Google Scholar
Czerwińska, E., 1995, Rynek pracy w Polsce, Kancelaria Sejmu, Biuro Studiów i Ekspertyz, Warszawa, http://biurose.sejm.gov.pl/teksty_pdf_95/r-68.pdf [dostęp: 3.12.2014].
Zobacz w Google Scholar
Frączek, M., Laurisz, N., 2012, Ekonomia społeczna a rynek pracy, w: Frączek, M., Hausner, J., Mazur, S. (red.), Wokół ekonomii społecznej, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków, s. 157-176.
Zobacz w Google Scholar
Golinowska, S., 2004, Praca z perspektywy płci, w: Golinowska, S. (red.), W trosce o pracę. Raport o rozwoju społecznym, Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju, Warszawa, s. 169-191.
Zobacz w Google Scholar
Gromkowska-Melosik, A., 2008, Stratyfikacja, ruchliwość społeczna i edukacja, w: Gromkowska-Melosik, A., Gmerek, T., Problemy nierówności społecznej w teorii i praktyce edukacyjnej, Wydawnictwo Impuls, Kraków, s. 9-20.
Zobacz w Google Scholar
GUS, 2004, Kobiety i mężczyźni na rynku pracy 2003, Zakład Wydawnictw Statystycznych, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
GUS, 2010, Kobiety i mężczyźni na rynku pracy 2010, Zakład Wydawnictw Statystycznych, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
GUS, 2012, Kobiety i mężczyźni na polskim rynku pracy 2012, Zakład Wydawnictw Statystycznych, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
GUS, 2013a, Monitoring rynku pracy. Kwartalna informacja o aktywności ekonomicznej ludności - IV kwartał 2012, Zakład Wydawnictw Statystycznych, Warszawa, http://www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/PW_kwart_inf_aktywn_ekonom_ludnosci_4kw_2012.pdf [dostęp: 3.12.2014].
Zobacz w Google Scholar
GUS, 2013b, Monitoring rynku pracy. Kwartalna informacja o rynku pracy - IV kwartał 2013, Zakład Wydawnictw Statystycznych, Warszawa, http://www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/PW_kwartalna_inf_o_rynku_pracy_4kw_2013.pdf [dostęp: 3.12.2014].
Zobacz w Google Scholar
GUS, 2014, Kobiety i mężczyźni na rynku pracy 2013, Zakład Wydawnictw Statystycznych, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Janicka, I., 2010, Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Mamy aktywne Mamy", Fundacja Aktywności Lokalnej, Poznań.
Zobacz w Google Scholar
Janicka, I., 2014, Informacja o projekcie "Mam dziecko - pracuję", Fundacja Aktywności Lokalnej, Poznań.
Zobacz w Google Scholar
Janicka, I., Lisiecka M., Urbaniak M., 2014, Informacja o projekcie "Mam dziecko - pracuje", Fundacja Aktywności Lokalnej, Poznań.
Zobacz w Google Scholar
Jarmołowicz, W., Kalinowska, B., 2008, Praca i płaca kobiet na polskim i unijnym rynku pracy w: Jarmołowicz, W. (red.), Przemiany na współczesnym rynku pracy, Wydawnictwo Forum Naukowe, Poznań, s. 149-171.
Zobacz w Google Scholar
Kalinowska-Nawrotek, B., 2004, Nierówności płci na rynku pracy, w: Wożniak, M.G. (red.), 2004, Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, Rzeszów, s. 343-357.
Zobacz w Google Scholar
Kalinowska-Sufinowicz, B., 2012, Raport podsumowujący projekt FLEXCORE - wielopłaszczyznowa promocja elastycznego rozwoju zawodowego w oparciu o ideę Flexicurity w Wielkopolsce, Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych im. Cyryla Ratajskiego, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Poznań.
Zobacz w Google Scholar
Kida, J., 2010, Sytuacja psychospołeczna grup marginalizowanych a zadania ekonomii społecznej, w: Głąbicka, K. (red.), 2010, Ekonomia społeczna, Mazowieckie Centrum Pomocy Społecznej, Warszawa, s. 43-47.
Zobacz w Google Scholar
Kussy, A., 2015, Spółdzielnie dziecięcych uśmiechów, w: Jak robić biznes społeczny? Pismo poświęcone przedsiębiorczości społecznej, Wydawnictwo Ogólnopolskiego Związku Rewizyjnego Spółdzielni Socjalnych, Warszawa, nr 08/15.
Zobacz w Google Scholar
Kwiatkowski, J., 2008, Wprowadzenie do dyskusji, w: Kwiatkowski, J., Okraszewska, A. (red.), Ekonomia społeczna: moda czy remedium?, Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji, Kraków, s. 7-20.
Zobacz w Google Scholar
Lisowska, E., 2007, Gender Index. Monitorowanie równości kobiet i mężczyzn w miejscu pracy, Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Lisowska, E., Sznajder, A., 2013, Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy, Raport z I edycji Barometru Różnorodności, Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Warszawa.
Zobacz w Google Scholar
Mandal, E., 2007, Kobiety i mężczyźni a praca zawodowa, w: Mandal, E. (red.), W kręgu gender, Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, Katowice, s. 79-89.
Zobacz w Google Scholar
Musiał-Karg, M., 2010, Kobiety na rynku pracy - wybrane zagadnienia, w: Knochenmuss, K. (red), Mentoring dla kobiet. Szeroka droga do kariery. Projekt dla województwa lubuskiego, Wydawnictwo Sonar, Słubice, s. 7-17.
Zobacz w Google Scholar
Wygnański, K., 2009, O ekonomii społecznej - podstawowe pojęcia, instytucje i kompetencje, Stowarzyszenie Czas Przestrzeń Tożsamość, Szczecin.
Zobacz w Google Scholar
