Creative Restructuring as a New Development Paradigm of an Intelligent Organization
DOI:
https://doi.org/10.18559/SOEP.2016.2.3Keywords:
Creativity, Restructuring, OrganisationAbstract
Institutional solutions, which give space to creative restructuring, have become carriers of different types of innovation. A new development paradigm requires changes in the relationship amongst organizations, local authorities, non-profit organizations and the government. One of the main roles to be performed by public administration in the 21stcentury is to focus on strategic objectives and challenges posed by the global economy. One such goal is to provide conditions favourable to improving the level of organizational, regional and country innovations. Contemporary challenges can be faced only through close cooperation between non-governmental and business sectors (i.e. by adopting creative solutions to social problems).
Downloads
References
Bal-Woźniak, T., 2012a, Blokada innowacyjna w kontekście zachowań organizacyjnych, w: Woźniak, M. (red.), Gospodarka Polska1990-2011, t. 2, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
View in Google Scholar
Bal-Woźniak, T., 2012b, Innowacyjność w ujęciu podmiotowym. Uwarunkowania instytucjonalne, PWE, Warszawa.
View in Google Scholar
.Borowiecki, R. (red.), 2014,Zarządzanie restrukturyzacją przedsiębiorstw i gospodarki.Uwarunkowania - procesy - efekty, Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków.
View in Google Scholar
Borowiecki, R., Balcerek-Wieszala, A., 2011, Restrukturyzacja a zarządzanie zmianą - próba uporządkowania pojęć, w: Borowiecki, R., Jaki, A. (red.), Dylematy współczesnych przedsiębiorstw w procesie restrukturyzacji. Dywersyfikacja - integracja - rozwój, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków.
View in Google Scholar
Chesbrough, H.W., 2002, Graceful Exits and Foregone Oopportunities: Xerox's Management of It's Technology Spin-offCompanies, Business History Review, no. 4.
View in Google Scholar
Chesbrough, H.W., 2003, Open Innovation. The New Imperative for Creating and Profiting from Technology, Harvard Business School Press, Boston Mass.
View in Google Scholar
Czerniak, J., 2013, Polityka innowacyjna w Polsce. Analiza i proponowane kierunki zmian, Difin, Warszawa.
View in Google Scholar
Etzkowitz, H., 2008, The Triple Helix: Industry, University, and Government in Innovation, Routledge.
View in Google Scholar
Gallo, C, Job, S., 2011, Sekrety innowacji zupełnie inaczej - reguły przełomowego sukcesu, Wydawnictwo Znak litera nova, Kraków.
View in Google Scholar
Grego-Planer, D., Popławski, W., Zastempowski, M., 2011, Niematerialne wartości źródłem ukrytej przewagi konkurencyjnej tajemniczych mistrzów polskiej gospodarki , Wydawnictwo Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, Toruń.
View in Google Scholar
Guinet, J., 1995, National Systems for Financing Innovation, OECD, Paris.
View in Google Scholar
Hippel von, E., 2005Democratizing Innovation,MIT Press.
View in Google Scholar
Janasz, W., 2012, Kreatywność i innowacyjność w organizacji, w: Wiśniewska, J., Janasz, K. (red.), Innowacyjność organizacji w strategii inteligentnego i zrównoważonego rozwoju,Difin, Warszawa.
View in Google Scholar
Janasz, W., 2014, Strategiczne podejście do zarządzania organizacjami, w: Janasz, K., Wiśniewska, J. (red.), Zarządzanie projektami w organizacji, Difin, Warszawa.
View in Google Scholar
Janasz, W., Janasz, K., 2012, Innovation Management in Organization, Perspectives of Innovations, Economics & Business, vol. 11, iss. 2.
View in Google Scholar
Janasz, W., Janasz, K., 2014, Strategic Approach Adopted by Organizations in An Uncertain Environment, w: Jaki, A., Rojek, T. (eds.), Managing Organizations in Changing Environment. Models - Concepts - Mechanisms, Cracow University of Economics, Cracow.
View in Google Scholar
Janasz, W., Kozioł-Nadolna, K., 2011, Innowacje w organizacji, PWE, Warszawa.
View in Google Scholar
Jasiński, A.H., 2006, Innowacje i transfer techniki w procesie transformacji, Difin, Warszawa.
View in Google Scholar
Kozioł-Nadolna, K., 2012, Modele zarządzania innowacjami w XXI wieku, w: Mikuła, B. (red.), Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków.
View in Google Scholar
Krawczyk-Sokołowska, J., 2012, Innowacyjność przedsiębiorstw i jej regionalne uwarunkowania, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa.
View in Google Scholar
Thomas, N. (red.), 2009,Kreatywność i innowacje według J. Adiaira, Oficyna a Wolters Kluwer, Kraków.
View in Google Scholar
Mączyńska, E., 2008, Wstęp, w: Mączyńska, E. (red.), Bankructwa przedsiębiorstw. Wybrane aspekty instytucjonalne, Warszawa.
View in Google Scholar
Merx-Chermin, M., Nijhof, W.J., 2005, Factors Influencing Knowledge Creation and Innovation in an Organization,Journal of European Industrial Training, vol. 29, no. 2.
View in Google Scholar
Open Source - zastosowanie otwartego podejścia w procesach innowacyjnych, http://www.pi.gov.pl/parp/chapter86197, 09.11.2011.
View in Google Scholar
Polska 2030. Wyzwania rozwojowe, 2009,Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Warszawa.
View in Google Scholar
Rózga-Luter, R., 2004, Gospodarka oparta na wiedzy a rozwój regionalny na przykładzie regionu środkowego Meksyku, Studia Regionalne i Lokalne, nr 1, Warszawa.
View in Google Scholar
Rybiński, K., 2007, Globalizacja w trzech odsłonach, offshoring - globalne nierównowagi - polityka pieniężna, Difin, Warszawa.
View in Google Scholar
Sedlaček, T., 2012, Ekonomia dobra i zła, w poszukiwaniu istoty ekonomii od Gilgamesza do Wall Street, Wydawnictwo Studio Emka, Warszawa.
View in Google Scholar
Stankiewicz, M.J. (red.), 2006,Zarządzanie wiedzą jako kluczowy czynnik międzynarodowej konkurencyjności przedsiębiorstw, Dom Organizatora, Toruń.
View in Google Scholar
Tidd, J., Bessant, J., Pavitt, K., 2005, Managing Innovation, John Wiley & Sons Ltd, Chichester.
View in Google Scholar
