Tom 4 Nr 8 (2016)

Artykuły

• Kulturowe i polityczne uwarunkowania wzorów osobowych urzędnika państwowego w Polsce międzywojennej i ich implikacje dla zarządzania w administracji państwowej

  Piotr Górski

  5-15

  • PDF

• Polityka kadrowa w urzędach gmin z perspektywy 25 lat

  Andrzej J. Kozłowski

  16-32

  • PDF

• Postulowane postawy radnych gmin w świetle badań empirycznych

  Bogdan Nogalski , Andrzej J. Kozłowski , Iwona Z. Czaplicka-Kozłowska

  33-46

  • PDF

• Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi w pomocy społecznej. Przykład domów pomocy społecznej w Łodzi

  Bogusława Urbaniak

  47-69

  • PDF

• System HRM i zaufanie wewnątrzorganizacyjne jako czynniki generujące pozytywne postawy i zachowania pracowników organizacji sektora publicznego

  Dagmara Lewicka

  70-84

  • PDF

• Zarządzanie wiekiem w sektorze publicznym - strategia nauki międzypokoleniowej

  Izabela Warwas

  85-104

  • PDF

• Zarządzanie pracą czy/i zasobami ludzkimi? Współczesne dylematy sądownictwa i sfery budżetowej

  Janusz Rymaniak , Beata Surmacz

  105-117

  • PDF

• Sprzężenie pomiędzy kulturą organizacyjną a proinnowacyjnym zarządzaniem zasobami ludzkimi w publicznych szpitalach - wyniki badań

  Joanna, A. Jończyk

  118-132

  • PDF

• Determinanty zarządzania efektywnością pracy w wybranych powiatowych stacjach sanitarno- epidemiologicznych

  Wojciech Ulrych

  133-147

  • PDF

• Kluczowe kompetencje lidera w komórce zamówień publicznych

  Arkadiusz Borowiec

  148-162

  • PDF